LG CNS 30년+ 경력 & 애자일 20년+ 실무

조직 변화의 스위치,
애자일 코칭으로 "ON" 하세요.

애자일은 방법론이 아니라 일하는 방식의 변화입니다.
애자일코칭은 현장에서 검증된 경험으로 설계→적용→정착까지 연결합니다.

100+
애자일 코칭 경험(프로젝트)
30+
대기업 경력(년)
20+
애자일 전문 경력(년)
15+
교육/워크숍 설계&강의(년)
Agile Consulting & Advisory Agile Coaching Agile Education & Workshop Defense & Public AX (Agile × AI)

마치 맞춤 정장을 만드는 것처럼, 조직의 체형(문화)과 습관(프로세스)에 맞는 애자일을 설계합니다.

Mission & Vision

애자일코칭은 "성과가 나는 업무 방식"을 조직 안에 남기기 위해 존재합니다.

💡

"애자일을 도입했는데 왜 안 돌아가지?"
방법론 교육만으로는 변화가 일어나지 않습니다. 조직의 현실을 반영한 실행 가능한 설계현장 코칭이 필요합니다.

🎯

Mission

조직에 맞는 애자일을 설계하고, 실행하고, 정착시킨다.

  • 현장 제약(조직 문화·승인·문서·게이트) 반영한 실행 설계
  • 프로젝트에 적용 가능한 운영 모델/역할/리듬 정립
🚀

Vision

애자일을 "도입"이 아니라 "역량"으로 만드는 파트너

  • 내부 전문가(PO/SM/Coach) 육성으로 자립 가능 구조
  • 교육 → 워크숍 → 코칭이 이어지는 실행 체계

왜 애자일 코칭이 필요한가

애자일의 진짜 어려움은 도입이 아니라 정착입니다. 코칭이 이를 가능하게 합니다.

🧭

조직 현실에 맞는 조정

애자일은 정해진 정답이 아니라 조직의 문화·의사결정 구조·제약에 맞게 조정되어야 합니다. 교육만으로 해결되지 않는 현실의 문제를 코칭으로 현장에서 풀어냅니다.

⏱️

역할과 리듬 정착

PO, SM, 팀의 역할이 불명확하거나 계획→리뷰→회고 리듬이 잡히지 않으면 애자일은 형식만 남습니다. 코칭은 역할과 일하는 리듬을 현장에서 정착시킵니다.

🔁

피드백 루프 유지

애자일은 한번 바꾼다고 정착되지 않습니다. 실행→관찰→조정이 반복되며 조직의 표준 방식으로 굳어집니다. 코칭은 이 반복을 끊기지 않게 이어주는 장치입니다.

Services

컨설팅·코칭·교육·육성을 조직 상황에 맞게 조합하여 제공합니다.

📊

Consulting & Advisory

조직 진단, 운영모델 설계, 프로세스 혁신 자문

  • 업무 프로세스 개선 및 운영 구조 정립
  • 프로젝트 운영·품질·거버넌스 관점 자문
🤝

Coaching

팀·프로젝트·조직 단위 현장 참여형 코칭

  • PO·SM·팀 코칭 / 리더십 코칭
  • 리듬(회의/계획/리뷰/회고) 정착 지원
📚

Education & Workshop

맞춤형 교육과정 설계 및 실무 워크숍

  • 파트너사 업무 시나리오 기반 워크숍
  • 교육과정 딜리버리(Delivery)

Agile Expert Development

스크럼 마스터/애자일 코치 육성으로 "조직 내재화"를 지원합니다.

Coaching Skill Facilitation Scrum / XP Practice Hybrid Agile (Public/Defense) Change Management Agile lecture

Agile Coaching AX Framework

"설계로 끝내지 않고 현장에서 돌아가게" 만드는 흐름

01
Discover
  • 조직·프로젝트 진단
  • Pain Point 파악
  • 제약조건 식별
02
Design
  • 조직 맞춤형 운영 모델
  • 역할 정의
  • 회의 리듬 수립
03
Deliver
  • 실제 프로젝트 적용
  • 코칭, 워크숍, 교육
  • 실행 기반 개선
04
Embed
  • 코칭·자문 실행
  • 실행 표준화
  • 내재화 로드맵
05
Expand (AX)
  • 타 조직/프로젝트 확장
  • AI with 애자일 확장
  • Agile×AI 적용 코칭

산출물(예시)

코칭/자문은 "말로만" 끝나지 않도록 문서화합니다.

진단 리포트 역할/책임(R&R) 가이드 애자일 프렉티스 가이드 Sprint Playbook Working Agreement 코칭 리포트 자문 리포트 확산 로드맵

Differentiation

유행어가 아니라, "현장 제약 속에서 실행 가능한 애자일"을 만듭니다.

⚙️

맞춤형 서비스

조직의 특성과 환경을 반영합니다.

  • 조직 문화·의사결정 구조·리스크 기준 반영
  • 프로젝트/조직 단위의 현실적 운영모델 제시
💼

풍부한 실무 경험

대기업 경험을 바탕으로 적용 가능한 대안을 제시합니다.

  • 100+ 프로젝트 애자일 코칭/컨설팅 경험
  • 교육·워크숍 과정 기획/개발/딜리버리
🛡️

국방/방위

무기체계 SW 개발에도 애자일 적용 모델 Making

  • 승인·문서·게이트를 고려한 Hybrid Agile, Blended Agile 설계
  • AAF(Adaptive Acquisition Framework) 참조
🎯

워크숍 & 고유 방식 딜리버리

파트너사 업무 시나리오 기반 워크숍 + 고유 운영방식 정립 지원

  • 실제 업무 시나리오로 "연습" 중심 진행
  • 조직 고유 방식의 문서/교육과정으로 딜리버리

Experience

대기업 SI,SM 환경의 "프로젝트가 복잡한 조직"에서 검증된 경험을 기반으로 합니다.

🏢

주요 경력 (LG CNS)

  • LG CNS Agile 론칭 및 Agile Way 제정
  • 100+ 프로젝트 애자일 코칭·컨설팅
  • 애자일 교육 기획·개발·강의 및 코치 육성
  • 사내 해커톤 기획·실행
  • 서울대, 중앙대 산학협력(애자일) & 멘토링
  • 미국 Slalom 연수, 인니 CTAS 애자일 W/S
  • KDT AM Inspire Camp (애자일 워크숍)
🎖️

자격증

  • CSPO / CSM (Scrum Alliance)
  • Certified SAFe Practitioner
  • SAFe PO/PM, SAFe Scrum Master
  • PMP (PMI)
  • NCS(국가직무능력표준) 강사
🎤

외부 활동

  • 애자일 SW 개발 101』 공동 저자
  • 애자일 컨퍼런스 연사
  • 행정안전부, NIA 애자일 세미나
  • 국방 분야 애자일 세미나 및 교육 진행

Insights & Newsletter

요청 기반 뉴스레터: 애자일 News + 트렌드 + AX(Agile×AI) 적용 인사이트

📰

Agile News

애자일 트렌드에 관한 최신 소식을 정리하고 인사이트를 제공합니다.

  • 글로벌 기업의 AI 시대 애자일 전환 사례
  • 글로벌 기업(국방포함)의 애자일 도입 사례
  • 애자일 방법론의 최신 변화 트렌드
🤖

Agile Trend (AX)

AI 시대 애자일의 변화를 분석하고 실무 적용 방안을 제시합니다.

  • AI 환경에서의 애자일 프랙티스 적용 변화
  • PO/SM 역할의 진화와 재정의
  • AI 불확실성 대응을 위한 스프린트 설계 전략

Contact

상황을 듣고, "현실적인 다음 액션"부터 함께 정리합니다.

🤝

"우리 조직에도 애자일이 맞을까요?"
정답은 직접 듣고 함께 찾아야 합니다. 간단한 상황 공유만으로도 실행 가능한 첫 걸음을 제안드립니다.

문의 안내

아래 이메일로 프로젝트 또는 조직 상황을 간단히 보내주세요.
(예: 업종, 조직 규모, 현재 진행 방식, 주요 고민 1~2가지)

컨설팅 코칭 교육/워크숍 코치 육성 국방/방위 AX(Agile×AI)

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